L’Ambassade britannique à Rabat recrute un/e Responsable Ressources Humaines et Protocole
Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et respectueux de la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l'égalité et défions la discrimination, améliorant ainsi notre capacité organisationnelle. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne discriminons pas sur la base du handicap, de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de l'identité de genre, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par la loi. Nous encourageons les opportunités de travail flexibles et favorables à la famille, là où les besoins opérationnels et de sécurité le permettent.
catégorie d'emploi :Bureau des affaires étrangères, du Commonwealth et du développement (opérations et services généraux)
Sous-catégorie d'emploi:RH, Protocole, Visites et Evénements, Support aux Services Corporatifs
Description du poste (rôles et responsabilités):L'Ambassade du Royaume-Uni à Rabat lance un appel à candidatures pour le poste de Responsable des Ressources Humaines et du Protocole, Grade B3 (L) à partir de juin 2022
Objectif principal du poste :
- Le responsable des ressources humaines et du protocole dirige la fourniture d'une large gamme de services RH à tout le personnel, y compris le recrutement, la gestion des performances, l'apprentissage et le développement, et la révision des conditions générales de service (TACOS).
- Le responsable des ressources humaines à l'étranger des services de protocole pour assurer l'arrivée et le départ en douceur du personnel basé au Royaume-Uni. Le responsable des ressources humaines assure le soutien opérationnel des ressources humaines au réseau marocain, garantissant des services professionnels et axés sur le client.
- Le candidat retenu relèvera directement du responsable des services généraux et travaillera en étroite collaboration avec le pôle RH et les cadres supérieurs de poste.
- Nous recherchons un joueur d'équipe dynamique qui est ingénieux, résilient et qui travaille bien sous pression.
- Un Curriculum Vitae (CV) mis à jour
- Une lettre de motivation
- Votre candidature doit inclure des exemples de cas où vous avez démontré les compétences décrites ci-dessus dans la lettre de motivation ou la section de motivation du formulaire de candidature en ligne. Les candidatures ne contenant pas ces informations seront rejetées.
Comment postuler :
Les candidats intéressés doivent joindre les documents suivants en anglais à leur formulaire de candidature en ligne:
- Veuillez noter que les candidatures incomplètes ou reçues après la date limite indiquée ne seront pas prises en considération.
- En raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seules les personnes présélectionnées pour la prochaine étape du processus de recrutement seront contactées. Les candidats présélectionnés seront invités à une évaluation et à un entretien avec un jury.
- La date de début mentionnée dans l'offre d'emploi est une date de début provisoire et le candidat retenu devra se soumettre à des procédures de contrôle de sécurité. Toute offre d'emploi sera subordonnée à l'obtention par le candidat des autorisations appropriées.
- Les données personnelles collectées seront traitées dans la plus stricte confidentialité conformément aux termes de la loi britannique sur la protection des données et utilisées uniquement à des fins de recrutement.
L'ambassade britannique est un employeur garantissant l'égalité des chances, dédié à l'inclusivité, à une main-d'œuvre diversifiée et à la valorisation de la différence. Le personnel recruté localement par l'Ambassade britannique est soumis aux conditions générales de service conformément au droit du travail local au Maroc.
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