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Siemens Energy recrute des techniciens spécialisées Bac+2

 

 Siemens Energy recrute des techniciens spécialisées Bac+2


«Rendons demain différent aujourd'hui» est notre véritable engagement chez Siemens Energy envers tous les clients et employés sur la voie d’un avenir durable.

Dans notre Business Unit Génération, nous proposons un large portefeuille de technologies, de services et de solutions de pointe pour la production d'énergie centralisée et décentralisée.

Urbanisation, ressources limitées et changement climatique: où que nous regardions, les défis mondiaux suscitent une demande de produits, solutions et services de production d'électricité de plus en plus efficaces. Des tendances telles que la numérisation ouvrent de nombreuses opportunités dans le secteur de l'énergie. Exploitez le potentiel du changement. Bénéficiez d'avantages concurrentiels grâce à notre expertise approfondie et à nos produits et services à la pointe de la technologie. Avec ces derniers, nous aidons nos clients à relever avec succès leurs défis. Qu'il s'agisse d'énergie conventionnelle ou renouvelable: nous connaissons chaque environnement de marché et leurs exigences économiques et écologiques particulières. Faites confiance à la production d'électricité avant-gardiste de Siemens Energy - dans le monde entier.

PLUS D'INFORMATIONS

Soyez énergique. Soyez vous.

Heureusement pour nous, nous ne sommes pas tous pareils. Grâce à la diversité, nous générons de l'énergie. Nous courons sur l'inclusion et la compassion. Notre énergie créative combinée est alimentée par au moins 130 nationalités. Siemens Energy célèbre le caractère - quels que soient l'origine ethnique, le sexe, l'âge, la religion, l'identité ou le handicap. Nous dynamisons la société. Toute la société.

Profil:

  • Ayant un BAC+2 en Electricité/Mécanique/Chimie (BTS, diplôme EST, etc)
  • 3 ans à 4 ans d’expérience dans les centrales thermiques ;.
  • La maitrise de l'anglais est souhaitable.

    Vos missions :

    • Gérer sur le champ toutes les situations anormales urgentes de travail d’un équipement (fuite d’huile, étranglement d’un refroidissement, incendie…etc., par exemple) et ceci afin d’éviter tout déclenchement de l’unité ou défaillance des équipements..

    • Rapporter les carnets de bord au chef de Quart (CDQ), ainsi que les rapports écrits en cas de conditions de travail anormales mais non-urgentes d’un équipement (bruit ou usure anormale, par exemple).

    • Procéder à l’enregistrement des paramètres (log sheets), conformément au programme;

    • Suivre sur le terrain les opérations de pré-démarrage et de démarrage, incluant tous les tests (tels que les tests de fuite), observer de très près les équipements principaux (par exemple les pompes), spécialement pendant le démarrage, et inspecter les systèmes afin de détecter des fuites d’huile/d’eau.

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